Cuando sufre una lesión en el trabajo, como un accidente automovilístico, un resbalón, tropiezo o caída, la compensación para trabajadores (WC) es un programa de seguro del estado de Nueva York que proporciona compensación a aquellos que han sufrido lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo, independientemente de quién tenga la culpa.

La compensación de trabajadores cubre todo el tratamiento médico para su accidente relacionado con el trabajo. Uno nunca debe pagar de su bolsillo por ninguna factura médica que involucre lesiones laborales. El sistema de Compensación para Trabajadores paga todos los gastos hospitalarios y médicos que son necesarios para tratar su lesión.

Tipos de lesiones en el lugar de trabajo

Hay muchos tipos de lesiones en el lugar de trabajo. Algunas lesiones comunes incluyen:

  • Esguinces / distensiones
  • Cortes y laceraciones
  • Quemaduras
  • Roturas y fracturas
  • Amputaciones
  • Hernias / esguinces de espalda
  • Hernias de cuello / hernia discal deslizada
  • Conmoción cerebral / lesiones en la cabeza y lesión cerebral traumática

¿Qué hacer cuando se lesiona en el trabajo?

Tan pronto como se lesione en el trabajo, asegúrese de notificar a un supervisor. La regla de la Junta dice que tiene 30 días para notificar al empleador por escrito u oralmente. Si bien la Junta dice que tiene estos 30 días, no debe esperar. Un empleador hará una investigación una vez que tenga aviso de un accidente. Si pasa demasiado tiempo sin decirle a un supervisor, pueden generar dudas y negar su caso.

Lo siguiente que debe hacer es buscar tratamiento. Debe ir a un médico de buena reputación como Complete Orthopedics. El médico adecuado puede hacer o deshacer un caso de Compensación para Trabajadores. El objetivo es tratar temprano para que todas sus lesiones puedan ser documentadas. Si una de sus lesiones no se reclama de inmediato, existe la posibilidad de que la Junta niegue la lesión.

Después de dar aviso y haber tratado, debe presentar el formulario prescrito de la Junta para comenzar su caso. El formulario se llama C-3 y está disponible en el sitio web de la Junta. Aquí hay un enlace al formulario.
También es importante consultar al abogado adecuado. La representación en la Compensación de Trabajadores es gratuita y no hay obligación. No hay honorarios a menos que el abogado obtenga un premio en efectivo para usted.

¿La compensación para trabajadores cubre accidentes y enfermedades que ocurren con el tiempo?

Una lesión directa, como una caída de una escalera o un accidente automovilístico, está cubierta por la Compensación para Trabajadores. Muchas lesiones, sin embargo, ocurren con el tiempo y no se pueden ver fácilmente. Para una persona que escribe mucho todo el día, puede desarrollar el síndrome del túnel carpiano. Para un trabajador de fábrica, levantar o doblar constantemente en una línea de ensamblaje puede causar hernias y discos deslizados.

Por lo tanto, muchos trabajadores reciben compensación por lesiones causadas por el uso excesivo durante un largo período de tiempo. Ejemplos de este tipo de lesión son tendinitis o desgarros graduales en la rodilla o el hombro. Así que no se trata sólo de accidentes.

Además de las lesiones directas y repetitivas, también puede presentar un reclamo por lesiones por exposición industrial. Estas condiciones podrían ser el resultado de sus condiciones de trabajo. Por ejemplo, los trabajadores del asbesto pueden hacer un reclamo por enfermedad pulmonar al estar constantemente expuestos al polvo de asbesto mientras quitan la pintura. Los trabajadores de tránsito pueden presentar un reclamo por pérdida auditiva si son constantemente golpeados por ruidos fuertes en vías y túneles. También puede ser elegible para una compensación por algunas enfermedades y enfermedades que no se limitan a incluir afecciones cardíacas, enfermedades pulmonares y COVID.

¿Puedo ser tratado por mi propio médico?

En Nueva York, usted tiene derecho a elegir su propio médico de compensación de trabajadores para tratar una lesión relacionada con el trabajo, siempre y cuando el médico haya sido autorizado por la Junta de Compensación de Trabajadores del Estado de Nueva York. Un médico como Complete Orthopedics, puede diagnosticar su condición y darle el tratamiento que necesita.
¿Todos los empleados están cubiertos por la compensación de trabajadores?

Muchas empresas en el estado de Nueva York están obligadas a proporcionar cobertura de compensación para trabajadores para sus empleados. La regla puede incluir empleados a tiempo parcial y miembros de la familia empleados por la empresa. Sin embargo, tenga en cuenta que ciertos trabajos no ofrecen cobertura o beneficios de Compensación para Trabajadores. La mayoría de los oficiales de policía de tiempo completo del NYPD, la mayoría de los trabajadores del Departamento de Sanidad, la mayoría de los maestros de escuelas de la ciudad de Nueva York no están cubiertos por la Compensación de Trabajadores. Sin embargo, hay excepciones, así que comuníquese con un abogado de Compensación de Trabajadores para ver si es elegible.

Biografía del autor:
Sam Hechtman, Esq. es abogado de Ugalde y Rzonca, LLP. Ha estado con la firma desde 2005 y practica exclusivamente Compensación al Trabajador y Discapacidad del Seguro Social. El bufete de abogados se enfoca en todos los accidentes de compensación para trabajadores, como tropiezos y caídas por resbalones, accidentes de construcción y accidentes laborales.