En 2015, OSHA estima que algo más de 13 trabajadores al día murieron por lesiones laborales. Eso implica muchas lesiones laborales mortales, pero también representa muchas situaciones diferentes de lesiones.
A veces, una lesión laboral es un accidente honesto que no se podría haber evitado. Los accidentes que no son mortales a menudo pueden estar cubiertos por la compensación laboral, pero eso no elimina la posibilidad de una demanda por lesiones personales. Una víctima de una lesión laboral o su familia no deberían dudar en presentar una demanda si hay negligencia involucrada.
Violencia de empleados
Los actos violentos de los empleados contra otros empleados son comunes en el lugar de trabajo, y pueden tener dos fuentes de negligencia. En este tipo de casos, el empleado agresivo puede ser negligente, y la empresa puede ser negligente si no aplica políticas que mantengan a los empleados seguros. Las empresas deberían ofrecer formación integral sobre violencia laboral a todos los empleados y cumplir con los castigos cuando los empleados cometen actos de violencia en el lugar de trabajo.
Lesiones por estrés repetitivo (RSI)
Cualquier trabajador en cualquier empleo puede experimentar una RSI en distintos grados de gravedad. Un buen ejemplo de una LER típica sería el síndrome del túnel carpiano para empleados que escriben mucho en ordenadores. Los empleados que desarrollan problemas de espalda o rodillas a lo largo de los años por sillas de oficina defectuosas también entran en esta categoría.
Aunque estos casos sí cuentan con la compensación laboral, la mayoría de los trabajadores no piensa en presentar una demanda por sus lesiones. Es responsabilidad de la empresa proporcionar condiciones laborales seguras y adecuadas. Los efectos de no disponer de equipos ergonómicos de oficina se conocen desde hace tiempo, y las empresas pueden ser negligentes si no ofrecen opciones ergonómicas.
Accidentes de Tráfico
Desde 2003 hasta finales de 2010, 962 trabajadores de la construcción murieron en obras al borde de la carretera tanto por personas que conducían demasiado rápido como por vehículos que trabajaban en el lugar de trabajo. La gente tiende a olvidar lo peligroso que es para los trabajadores de la construcción que trabajan en carretera, pero estadísticas como estas ayudan a sacar el problema a la luz.
La policía hace todo lo posible por patrullar las zonas de trabajo junto a la carretera, pero siempre habrá conductores irresponsables que pasan por alto a la policía. Un conductor que lesiona a un trabajador es negligente y puede ser nombrado demandado en una demanda por lesiones personales. Los trabajadores lesionados por otros conductores que conducen vehículos deberán consultar con un abogado para ver si tienen un caso, tras buscar la asistencia médica adecuada.
Objetos que caen
Tanto peatones como trabajadores de la construcción resultan heridos y mueren cada año por objetos que caen. Puede ser algo tan pequeño como un martillo que se empuja desde el borde de una zona de trabajo alta, o vigas que se sueltan de su arnés y caen mientras son levantadas por una grúa. Las lesiones pueden ser graves y pueden ocurrir rápidamente.
Las empresas constructoras deben tomar todas las precauciones para evitar que objetos caigan en zonas donde caminan y se sientan los peatones, lo que hace que la empresa sea negligente en la mayoría de estos casos. Pero los objetos que caen sobre los trabajadores de la construcción pueden ser un poco más difíciles de localizar. Los trabajadores también tienen la ventaja de llevar cascos, que ofrecen cierta protección. Pero un trabajador que ha resultado herido por la caída de un objeto debido a la negligencia de otra persona nunca debería dudar en solicitar una compensación en los tribunales civiles.
Si sufres una lesión en un lugar de trabajo, tu primer paso es asegurarte de recibir atención médica. Después, asegúrate de presentar la documentación adecuada para obtener la compensación laboral, pagar tus facturas médicas y obtener ingresos mientras estés fuera. Pero si crees que tienes un caso sólido contra las partes negligentes que causaron tus lesiones, nunca deberías dudar en buscar asesoramiento legal y considerar tus opciones legales.
