Unidad de Investigaciones Especiales
Solicitando el taller de compensación laboral de Alaska
Se insta a asociaciones industriales, agencias gubernamentales y grandes organizaciones a organizar talleres personalizados de compensación laboral en el lugar, contactando con el Investigador Jefe de la Unidad de Investigaciones Especiales en el (907) 269-4002.
Empleadores sin seguro
En el Estado de Alaska, todas las empresas que utilizan mano de obra de empleados están obligadas a contratar y mantener un seguro de compensación laboral. Los empleadores que no cumplan pueden enfrentarse a sanciones de hasta 1.000 dólares por empleado y día por permanecer sin seguro, y a una sanción diaria obligatoria de 1.000 dólares por violar órdenes de interrupción. Para más detalles, consulte la Guía del Empleador sobre la Ley de Compensación para Trabajadores de Alaska.
¿Cómo puedo denunciar fraudes?
Si tú:
- Sospechar que cualquier empresa que emplee mano de obra no tiene seguro;
- ¿Un empleado tiene dudas sobre la cobertura de su empleador;
- Conoce a un empleador que participa en:
- Clasificación errónea de empleados como contratistas independientes para evadir primas de compensación laboral;
- Subdeclarar la nómina para evadir primas de compensación laboral;
- Descontar primas de compensación laboral de los salarios de los empleados o obligar a los empleados a contribuir a las primas;
- Exigir a los empleados que «renuncien» verbal o por escrito a las prestaciones de compensación laboral; o
- Negarse a presentar un informe de lesión laboral ante su aseguradora o la División de Compensación Laboral de Alaska;
- Conoce a alguien que sea:
- Trabajar en secreto en otro empleo mientras actualmente recibe beneficios de compensación laboral;
- Venta de medicamentos recetados recibidos como resultado de una reclamación de compensación laboral;
- Afirmar que una lesión está relacionada con el trabajo cuando ocurrió en otro lugar;
- Realizar actividades restringidas especificadas como parte de su reclamación de compensación laboral; o
- Falsificación de informes de gastos por lesiones; o
- Conoce a un proveedor de atención que factura fraudulentamente a una aseguradora de compensación laboral por tratamientos, servicios o suministros no proporcionados.
Si sospechas cualquier tipo de fraude, contacta con la Unidad de Investigaciones Especiales de la División de Compensación Laboral de Alaska en el (907) 269-4002, sin costo en el (888) 372-8330, o por correo electrónico en wcfraud@alaska.gov. Tu anonimato puede mantenerse si lo solicitas.
