Centro de Información sobre el Empleo Ocupacional (COEI)
El Centro de Información sobre el Empleo Ocupacional (COEI), una rama de la Oficina de Investigación e Información, se centra en atender los requisitos de información ocupacional y profesional de los jóvenes y adultos de Nueva Jersey, así como de los profesionales y responsables políticos que los apoyan. COEI consta de dos unidades: Evaluación de Formación y Experiencia Laboral.
La Unidad de Evaluación de Formación (TEU), en colaboración con la Oficina de Preparación Profesional del Departamento de Educación de Nueva Jersey, supervisa la aprobación y supervisión de las Escuelas Privadas de Orientación Profesional con y sin ánimo de lucro que ofrecen diversos tipos de habilidades y formación ocupacional a los residentes de Nueva Jersey. Los proveedores aprobados deben presentar solicitudes de renovación cada dos años para su aprobación continua, y el personal del TEU ofrece asistencia técnica tanto a proveedores aprobados como potenciales. Para más detalles, por favor contacte con la Unidad de Evaluación de Formación por correo electrónico en TrainingEvaluationUnit@dol.nj.gov.
TEU también es responsable de gestionar la Lista de Proveedores de Formación Elegibles (ETPL). En Nueva Jersey, todos los proveedores que reciban fondos estatales o federales para formación laboral deben figurar en la ETPL. El New Jersey Training Explorer, una plataforma interactiva y adaptada a dispositivos móviles, proporciona información sobre todos los proveedores ETPL y sus programas. El sitio web facilita a los consumidores la comparación de proveedores de formación en función de los resultados laborales y los salarios iniciales tras la graduación.
La Unidad de Experiencia Laboral (WEU) mantiene y actualiza NJ Career Central, supervisando todo el contenido que contiene. Además, WEU actúa como principal punto de contacto para consultas de usuarios.
La Lista de Proveedores de Formación Elegibles (ETPL)
La Lista de Proveedores de Formación Elegibles (ETPL), establecida tanto por la ley estatal como federal, desempeña un papel crucial para garantizar que los servicios de formación de la más alta calidad sean accesibles para los residentes de Nueva Jersey. La Ley de Innovación y Oportunidad de la Fuerza Laboral (WIOA) estipula que las personas que buscan servicios de formación para mejorar su preparación laboral o su trayectoria profesional pueden acceder a la formación profesional a través de la ETPL, que comprende proveedores y programas de formación aprobados por el estado. La ETPL es vital no solo para el sistema laboral, sino también para todos los residentes de Nueva Jersey que buscan opciones informadas sobre las oportunidades de formación disponibles. Todos los programas listados en la ETPL son accesibles a través del New Jersey Training Explorer.
La ley estatal de Nueva Jersey (C:34:1A‐86) exige la recopilación y exhibición de datos específicos de rendimiento de proveedores y programas en la Consumer Report Card (CRC). La CRC, reestructurada en julio de 2021 como el Quality Assurance Scorecard, mide la equidad en la formación y los resultados laborales, centrándose en la demanda del mercado laboral, educación y formación, empleo y resultados salariales, y el impacto financiero. Este cuadro de resultados mejora la protección del consumidor y fomenta una cultura de calidad y mejora continua del programa para los proveedores de formación elegibles.
El CRC permite a los estudiantes buscar información y resultados de programas para proveedores de formación. Los resultados de búsqueda ofrecen detalles sobre diversos programas, permitiendo a los usuarios compararlos en función de factores como la ubicación, la duración de la formación, los costes, servicios especiales, los resultados laborales y los comentarios de los estudiantes.
