CNA Financial Corporation se centra principalmente en ofrecer soluciones de seguros comerciales en lugar de productos individuales para los pacientes. Sin embargo, es fundamental reconocer que las empresas y los proveedores sanitarios desempeñan un papel fundamental para garantizar que los pacientes reciban la atención y el apoyo adecuados. En el contexto de centros sanitarios y profesionales médicos que colaboran con CNA, aquí hay áreas potenciales en las que podrían ofrecer beneficios indirectos a los pacientes:
- Seguro de responsabilidad civil para proveedores sanitarios:
- La CNA puede ofrecer cobertura de seguro de responsabilidad civil para centros y profesionales sanitarios. Esta cobertura ayuda a proteger contra reclamaciones por negligencia, errores o negligencia, contribuyendo en última instancia a un entorno sanitario más seguro para los pacientes.
- Seguro de propiedad para centros sanitarios:
- La cobertura de activos físicos, como edificios y equipos, ayuda a los centros sanitarios a recuperarse de eventos inesperados como incendios o desastres naturales. Esto beneficia indirectamente a los pacientes al garantizar la continuidad de la atención en un entorno seguro.
- Compensación laboral para trabajadores sanitarios:
- El seguro de compensación laboral de CNA puede proporcionar apoyo económico a los trabajadores sanitarios en caso de lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo. Esta cobertura contribuye indirectamente a la estabilidad y el bienestar del personal sanitario, asegurando la atención continua a los pacientes.
- Gestión de riesgos y prevención de pérdidas:
- La CNA suele ofrecer servicios de gestión de riesgos para ayudar a los profesionales sanitarios a identificar y mitigar posibles riesgos. Al implementar medidas preventivas, se reduce la probabilidad de eventos adversos que puedan afectar a la seguridad del paciente.
- Cobertura especializada para instituciones sanitarias:
- La CNA puede ofrecer coberturas de seguro especializadas adaptadas a las necesidades específicas de las instituciones sanitarias. Esto podría incluir cobertura para responsabilidad cibernética, protección de datos de pacientes y otros riesgos emergentes en el sector sanitario.
- Estabilidad financiera de los proveedores de salud:
- La protección de seguro que ofrece CNA contribuye a la estabilidad financiera de los centros y profesionales sanitarios. Esta estabilidad beneficia indirectamente a los pacientes al garantizar la disponibilidad de servicios esenciales y las inversiones continuas en tecnología e infraestructura médica.
Compensación laboral
Los empleados forman la columna vertebral de cualquier empresa, siendo un activo crucial en diversos sectores. Sin embargo, incidentes laborales como resbalones, caídas y distensiones en la espalda pueden hacer que los empleados se ausenten de sus funciones, afectando al servicio al cliente y a la rentabilidad general del negocio.
El seguro de compensación laboral de CNA aborda estas preocupaciones proporcionando cobertura para gastos médicos y reemplazo salarial para empleados lesionados durante el empleo.
Los profesionales de Control de Riesgos de CNA se especializan en desarrollar programas de salud y seguridad adaptados a empresas de todos los tamaños. A través de iniciativas como la School of Risk Control Excellence (SORCE®), las empresas se empoderan con prácticas para gestionar proactivamente la exposición a la compensación laboral, reduciendo así el coste global del riesgo. El equipo puede ayudar a crear programas efectivos de Retorno al Trabajo e implementar estrategias de mitigación de riesgos.
En caso de una reclamación, las empresas pueden contar con el equipo dedicado de Reclamaciones de CNA, que cuenta con una media de 20 años de experiencia en el sector. Con recursos especializados, CNA está preparada para apoyar a las empresas precisamente cuando más lo necesitan.
Antecedentes históricos:
Fundación y evolución: Continental Assurance Company of North America, fundada en Detroit en 1897, se originó para proporcionar seguros de salud y de accidentes a empleados del sector ferroviario. Evolucionando con los años, se fusionó con Metropolitan Accident Company, se rebautizó como Continental Casualty Company y se trasladó a Chicago. Adquisiciones destacadas incluyeron la National Fire Insurance Company de Hartford en 1956 y la American Casualty Company en 1963. La fusión de los nombres iniciales de las empresas dio lugar al acrónimo CNA.
Hitos e innovaciones: A lo largo de su historia, CNA alcanzó varios hitos en la industria. En 1915, CCC introdujo el primer seguro de compensación laboral, seguido de iniciativas pioneras en cláusulas de coseguro sobre pólizas de hogar en los años 20 y en el seguro dental colectivo integral en los años 50. En los años 60 CNA introdujo la atención a largo plazo en la industria.
Desarrollos empresariales:
Fusiones y desinversiones: En 1974, Loews Corporation adquirió el 56% de las acciones de CNA y, en 1995, CNA se fusionó con The Continental Corporation en un acuerdo de 1.100 millones de dólares. La venta de su división de seguros personales a Allstate se produjo en 1999, mientras que la salida del negocio de vida, grupo y reaseguros tuvo lugar en 2002. En 2004, CNA vendió su división de Beneficios para el Grupo a The Hartford.
Cambios estratégicos: El año 2010 marcó un acuerdo significativo con National Indemnity Co., transfiriendo todas las responsabilidades heredadas sobre amianto y medioambientales a NICO. En 2011, CNA introdujo la estrategia de Segmento de Clientes, centrada en segmentos clave de clientes y productos especializados de seguro monolínea. La empresa entró en el mercado londinense en 2012 adquiriendo «Hardys Underwriting» y rebrandizándola como CNA Hardy.
Desarrollos recientes:
Sedes y cambios en el liderazgo: La sede de CNA, que anteriormente estaba en el CNA Center desde 1972 hasta 2018, se trasladó al 151 de North Franklin en junio de 2018. En febrero de 2020, Al Miralles asumió el cargo de vicepresidente ejecutivo y director financiero.
