La junta de compensación laboral del Estado de Nueva York ha desarrollado estas directrices para ayudar a médicos, podólogos y otros profesionales sanitarios a proporcionar el tratamiento adecuado para la Imagen Radiográfica.
Estas directrices de la Junta de Compensación Laboral están destinadas a ayudar a los profesionales sanitarios a tomar decisiones sobre el nivel adecuado de atención para sus pacientes con trastornos de tobillo y pie. Las directrices no sustituyen el juicio clínico ni la experiencia profesional. La decisión final sobre la atención debe ser tomada por el paciente en consulta con su proveedor sanitario.
Imágenes radiográficas (rayos X)
Se recomienda la Radiografía (Radiografía) – En pacientes seleccionados.
Indicaciones:
- El paciente no pudo transferir peso durante cuatro pasos en el momento de su primera visita, aunque no cojeaba.
- Antecedentes de traumatismos, especialmente traumatismos contundentes o caídas desde altura;
- Mayores de 55 años;
- Un dolor inexplicable o persistente en dos semanas. (Esto puede no ser visible en una radiografía inicial. Puede ser necesario realizar una radiografía de seguimiento y/o una gammagrafía ósea para hacer el diagnóstico.)
- Un examen que sugiere abuso de drogas intravenosas u osteomielitis; y
- Dolor asociado a hinchazón y/o a una limitación del rango de movimiento localizada en una zona de fractura previa, fijación interna o prótesis articular.
- Deformidad en el momento de la lesión que puede o no haberse reducido con la extensión de rodilla.
Qué puede hacer nuestra oficina si sufres lesiones por accidentes laborales
Contamos con la experiencia necesaria para ayudarte con sus lesiones de compensación laboral. Entendemos por lo que estás pasando, atenderemos tus necesidades médicas y seguiremos las directrices establecidas por la Junta de Compensación Laboral del Estado de Nueva York.
Entendemos la importancia de tus casos de compensación laboral. Déjanos ayudarte a navegar por el laberinto de tratar con la compañía de seguros de compensación laboral y tu empleador.
Entendemos que este es un momento estresante para ti y tu familia. Si desea concertar una cita, por favor contáctenos para que hagamos todo lo posible para que le resulte lo más fácil posible.
