Principios generales de directrices para el resumen del dolor no agudo en pacientes con compensación laboral

La Junta de Compensación Laboral del Estado de Nueva York ha desarrollado estas directrices para ayudar a médicos, podólogos y otros profesionales sanitarios a proporcionar el tratamiento adecuado para el Resumen del Dolor No Agudo.

Estas directrices de la Junta de Compensación Laboral están destinadas a ayudar a los profesionales sanitarios a tomar decisiones sobre el nivel adecuado de atención para sus pacientes con trastornos de tobillo y pie.

Las directrices no sustituyen el juicio clínico ni la experiencia profesional. La decisión final sobre la atención debe ser tomada por el paciente en consulta con su proveedor sanitario.

Resumen del dolor no agudo

Aunque los sistemas fisiológicos contribuyen a cómo percibimos el dolor, es fundamental reconocer que tanto las variables psicológicas como las variables también juegan un papel importante.

Al ser consciente de estos aspectos, el médico puede comprender y tratar mejor a los pacientes recién heridos, identificar a los «en riesgo» y dirigirlos a los servicios adecuados. El curso de acción adecuado en cada situación debe determinarse tras una evaluación exhaustiva del paciente.

La terapia para el dolor no agudo puede ir desde técnicas sencillas de modalidad única hasta una atención multidisciplinar extensa para los pacientes más difíciles. Se ha descubierto que integrar procedimientos terapéuticos, incluyendo el tratamiento farmacológico, intervencionista, psicológico y físico, tiene el mayor impacto.

Todos los tratamientos buscan restaurar la función y no solo eliminar el dolor, y documentar la mejora funcional permite evaluar la eficacia de la terapia. Normalmente, a medida que aumenta la función, también lo hace la sensación de dolor y la capacidad de regularlo. El objetivo de la terapia es proporcionar una atención médica que mejore la calidad de vida del paciente.

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Contamos con la experiencia necesaria para ayudarte con sus lesiones de compensación laboral. Entendemos por lo que estás pasando, atenderemos tus necesidades médicas y seguiremos las directrices establecidas por la Junta de Compensación Laboral del Estado de Nueva York.

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