Principios generales de directrices para la recuperación tardía del dolor no agudo en pacientes de compensación laboral

La junta de compensación laboral del Estado de Nueva York ha desarrollado estas directrices para ayudar a médicos, podólogos y otros profesionales sanitarios a proporcionar el tratamiento adecuado para la Recuperación Retardada del Dolor No Agudo.

Estas directrices de la Junta de Compensación Laboral están destinadas a ayudar a los profesionales sanitarios a tomar decisiones sobre el nivel adecuado de atención para sus pacientes con trastornos de tobillo y pie.

Las directrices no sustituyen el juicio clínico ni la experiencia profesional. La decisión final sobre la atención debe ser tomada por el paciente en consulta con su proveedor sanitario.

Recuperación tardía del dolor no agudo

El cambio de dolor agudo a no agudo es crucial para el trabajador lesionado porque más tiempo fuera del trabajo puede tener efectos negativos en su salud, su familia, sus finanzas y su salud mental (incluyendo sobretratamiento, depresión y/o ansiedad), todo lo cual puede empeorar sus síntomas de dolor.

El veredicto de trabajo y el plan terapéutico deben reevaluarse, y se deben reconocer y tratar los elementos de amenaza psicosocial siempre que el médico note que la condición continúa después del periodo esperado de reparación tisular.

Recuperación tardía de enfoques no farmacológicos

Para el trabajador herido, el cambio de dolor intenso a no severo es crucial. Los pacientes que presentan dolor no agudo, por definición, entrarán en la categoría de recuperación tardía. Cuando hay una recuperación tardía fuera del tiempo previsto de reparación tisular, el médico debe:

  • Examina el diagnóstico y la estrategia de tratamiento actuales.
  • Determinar, tratar y registrar los factores de riesgo psicosociales que afectan a la recuperación funcional:
    • Desmoralización, que consiste, pero no se limita a, pérdidas relacionadas con la incapacidad de trabajar
    • Ansiedad en la vida diaria.
    • (Cognitivas y conductuales) que son desadaptativas.
    • Catastrofización (se insta a los médicos a reforzar las expectativas adecuadas).
    • Dificultades relacionadas con medicamentos con receta, como la adicción y los efectos secundarios indeseables.
    • Problemas continuos con la atención médica, como—pero no limitado a—frustración con la «atención que cura» y/o problemas con el pago.
  • Determina la condición mental o psiquiátrica fundamental. Se debe consultar a los profesionales interdisciplinarios/funcionales de la restauración del dolor y/o salud mental lo antes posible.
  • Plan de manejo según lo prescrito por el médico.

Qué puede hacer nuestra oficina si sufres lesiones por accidentes laborales

Contamos con la experiencia necesaria para ayudarte con sus lesiones de compensación laboral. Entendemos por lo que estás pasando, atenderemos tus necesidades médicas y seguiremos las directrices establecidas por la Junta de Compensación Laboral del Estado de Nueva York.

Entendemos la importancia de tus casos de compensación laboral. Déjanos ayudarte a navegar por el laberinto de tratar con la compañía de seguros de compensación laboral y tu empleador.

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MTG NY dolor no agudo

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