La junta de compensación laboral del Estado de Nueva York ha desarrollado estas directrices para ayudar a médicos, podólogos y otros profesionales sanitarios a proporcionar el tratamiento adecuado para la Restricción de Actividades.
Estas directrices de la Junta de Compensación Laboral están destinadas a ayudar a los profesionales sanitarios a tomar decisiones sobre el nivel adecuado de atención para sus pacientes con trastornos de tobillo y pie.
Las directrices no sustituyen el juicio clínico ni la experiencia profesional. La decisión final sobre la atención debe ser tomada por el paciente en consulta con su proveedor sanitario.
Se recomienda restringir las actividades: Para lesiones graves y continuas en el cuello sin síntomas neurológicos, se recomienda continuar con las actividades diarias regulares según se tolere.
Dejar de trabajar por completo debería evitarse si es posible, porque con frecuencia empeora la molestia. En la gran mayoría de las personas con lesiones de la columna cervical, un regreso modificado al trabajo es casi siempre más beneficioso y rara vez contraindicado.
Establecimiento de restricciones al nivel de actividad
Al caracterizar el nivel de actividad del paciente para lesiones vertebrales del cuello, deben tenerse en cuenta los siguientes puntos:
- postura de todo el cuerpo, incluida la parte superior del tronco, con especial atención a la rotación y la flexión. Debe incorporar el plazo y la repetición.
- Estirarse por encima del hombro, repetir acciones, empujar, tirar y levantar o cargar demandas incluyen el uso de las extremidades superiores. Incluye la duración y la frecuencia.
- Longitud y frecuencia de sentarse alrededor de la posición, altura(s) de trabajo(s) y movimientos de cabeza y cuello.
- Requisitos para el campo visual en cuanto a restricciones en los movimientos de la cabeza y el cuello y tolerancia a la mirada de arriba y abajo.
- Utilizar herramientas o equipos adaptables puede mejorar las capacidades o garantizar una ergonomía adecuada en la oficina.
Qué puede hacer nuestra oficina si tienes Restricción de Actividades por Compensación de Trabajadores
Contamos con la experiencia necesaria para ayudarte con sus lesiones de compensación laboral. Entendemos por lo que estás pasando, atenderemos tus necesidades médicas y seguiremos las directrices establecidas por la Junta de Compensación Laboral del Estado de Nueva York.
Entendemos la importancia de tus casos de compensación laboral. Déjanos ayudarte a navegar por el laberinto de tratar con la compañía de seguros de compensación laboral y tu empleador.
Entendemos que este es un momento estresante para ti y tu familia. Si desea concertar una cita, por favor contáctenos para que hagamos todo lo posible para que le resulte lo más fácil posible.
