La junta de compensación laboral del Estado de Nueva York ha desarrollado estas directrices para ayudar a médicos, podólogos y otros profesionales sanitarios a proporcionar el tratamiento adecuado para la acupuntura.
Estas directrices de la Junta de Compensación Laboral están destinadas a ayudar a los profesionales sanitarios a tomar decisiones sobre el nivel adecuado de atención para sus pacientes con trastornos de tobillo y pie.
Las directrices no sustituyen el juicio clínico ni la experiencia profesional. La decisión final sobre la atención debe ser tomada por el paciente en consulta con su proveedor sanitario.
Acupuntura de la lesión de cuello
La acupuntura se recomienda en algunas personas como complemento a la fisioterapia y/o cirugía para acelerar la recuperación de la actividad funcional
Indicaciones: Incluye rigidez articular, dolor articular, inflamación y molestias en los tejidos blandos, parestesia, alivio del dolor tras cirugía, espasmos musculares y dolor en tejido cicatricial.
Frecuencia: Normalmente, una a tres veces por semana, con un mínimo de más de diez tratamientos según lo clínicamente requerido y de tres a seis tratamientos necesarios para generar impacto.
Si se pueden mostrar mejoras funcionales objetivas o cuando los beneficios sintomáticos apoyan el avance del programa de tratamiento del paciente, los tratamientos de acupuntura pueden durar más. El tratamiento más allá de 10 sesiones debe justificarse en términos de necesidad y potencial para mejoras funcionales sintomáticas.
Qué puede hacer nuestra oficina si tienes una lesión por accidente laboral
Contamos con la experiencia necesaria para ayudarte con sus lesiones de compensación laboral. Entendemos por lo que estás pasando, atenderemos tus necesidades médicas y seguiremos las directrices establecidas por la Junta de Compensación Laboral del Estado de Nueva York.
Entendemos la importancia de tus casos de compensación laboral. Déjanos ayudarte a navegar por el laberinto de tratar con la compañía de seguros de compensación laboral y tu empleador.
Entendemos que este es un momento estresante para ti y tu familia. Si desea concertar una cita, por favor contáctenos para que hagamos todo lo posible para que le resulte lo más fácil posible.
