Beneficios de reempleo
La Sección de Beneficios de Reempleo supervisa la implementación del programa de reciclaje profesional para trabajadores lesionados dentro del sistema de compensación laboral de Alaska. Los roles de la sección incluyen:
- Sirviendo como recurso para trabajadores lesionados, empleadores/aseguradoras y especialistas en rehabilitación durante todo el proceso de reempleo.
- Colaborar con trabajadores lesionados y sus empleadores/aseguradoras para proporcionar información sobre el programa de reciclaje profesional.
- Asignar a los trabajadores lesionados para evaluaciones de elegibilidad a especialistas en rehabilitación del sector privado cuando se considere oportuno.
- Evaluar los informes de los especialistas en rehabilitación para determinar la elegibilidad.
- Asignar trabajadores lesionados elegibles que buscan reentrenamiento a especialistas en rehabilitación para el desarrollo de un plan de reciclaje.
- Revisar los planes de reciclaje para su aprobación o denegación a petición del trabajador lesionado o del empleador/aseguradora cuando no se pueda llegar a un acuerdo.
- Ayudar a los trabajadores lesionados y a sus empleadores/aseguradoras a resolver disputas relacionadas con los beneficios de reciclaje sin recurrir a litigios.
- Llevar a cabo procedimientos para determinar la cooperación del trabajador lesionado con el plan de reciclaje.
Para trabajadores lesionados:
Si sufriste una lesión el 7 de noviembre de 2005 o después, ten en cuenta lo siguiente:
- Si tu reclamación ha sido aceptada por la aseguradora y no has podido volver a tu trabajo durante 45, 60 o 90 días consecutivos debido a la lesión, estos hitos son significativos. La ley exige que se te notifique de tus derechos de reciclaje tras 45 días consecutivos. Si no has recibido comunicación antes del día 60, por favor ponte en contacto con nosotros.
- Si has estado totalmente incapaz de volver a tu trabajo durante 60 a 89 días consecutivos, tanto tú como la aseguradora podéis solicitar una evaluación de vuestra elegibilidad para los beneficios de reempleo (reciclaje de formación). La solicitud puede ser aprobada y se te asignará a un especialista en rehabilitación para una evaluación si se proporciona documentación médica a esta oficina, que demuestre que tu lesión podría impedir permanentemente tu regreso al trabajo.
- Si has estado completamente incapaz de volver a tu trabajo durante 90 días consecutivos debido a la lesión, estamos legalmente obligados a asignar a un especialista en rehabilitación para una evaluación de elegibilidad que determine si calificas para los beneficios de reempleo. Por favor, contáctanos si no has recibido notificación de una evaluación en un plazo de diez días desde este hito.
Para lesiones ocurridas antes del 7 de noviembre de 2005, por favor contacte con nuestra oficina para obtener información sobre la elegibilidad para los beneficios de reciclaje profesional.
Documentos de beneficios de reempleo
Guía para preparar evaluaciones de elegibilidad para beneficios de reempleo (Formulario 07-6161)
Lista de verificación para la evaluación de elegibilidad (Formulario 07-6150)
Oferta de empleo alternativo (Formulario 07-6151)
Lista de verificación del Plan de Beneficios para Reempleo (Formulario 07-6171)
