Cuando sufres una lesión en el trabajo, como un accidente de coche, un resbalón, tropiezo o caída, la Compensación Laboral (WC) es un programa de seguro del Estado de Nueva York que proporciona compensación a quienes han sufrido lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo, independientemente de quién tenga la culpa.
La compensación laboral cubre todo el tratamiento médico para tu accidente laboral. Nunca se debe pagar de su bolsillo facturas médicas relacionadas con lesiones laborales. El sistema de Compensación Laboral cubre todos los gastos hospitalarios y médicos necesarios para tratar tu lesión.
Tipos de lesiones laborales
Existen muchos tipos de lesiones laborales. Algunas lesiones comunes incluyen:
- Esguinces / distensiones
- Cortes y laceraciones
- Burns
- Fracturas y fracturas
- Amputaciones
- Hernias de espalda / esguinces
- Hernias de cuello / hérnia discal
- Conmoción cerebral / lesiones en la cabeza y lesión cerebral traumática
¿Qué hacer cuando te lesionas en el trabajo?
En cuanto te lesiones en el trabajo, asegúrate de avisar a un supervisor. La norma de la Junta dice que tienes 30 días para notificar al empleador por escrito o oralmente. Aunque la Junta dice que tienes esos 30 días, no deberías esperar. Un empleador realizará una investigación una vez que tenga aviso de un accidente. Si pasa demasiado tiempo sin avisar a un supervisor, puede que plantee dudas y denege tu caso.
Lo siguiente es buscar tratamiento. Deberías acudir a un médico de confianza como Complete Orthopedics. El médico adecuado puede hacer que un caso de compensación laboral sea decisivo o fracasado. El objetivo es tratar pronto para que todas tus lesiones puedan quedar documentadas. Si una de tus lesiones no se reclama de inmediato, existe la posibilidad de que la Junta la niegue.
Después de dar el aviso y haber tratado, debes presentar el formulario prescrito por la Junta para iniciar tu caso. El formulario se llama C-3 y está disponible en la página web de la Junta. Aquí tienes un enlace al formulario.
También es importante consultar con el abogado adecuado. La representación en la Compensación de Trabajadores es gratuita y no hay obligación. No hay honorarios a menos que el abogado obtenga un premio en metálico para ti.
¿Cubre la Compensación de Trabajadores los accidentes y enfermedades que ocurren a lo largo del tiempo?
Una lesión directa, como una caída de una escalera o un accidente de tráfico, está cubierta por la Compensación de Trabajadores. Sin embargo, muchas lesiones ocurren con el tiempo y no pueden ser fácilmente visibles. Para una persona que escribe mucho durante todo el día, puede desarrollar síndrome del túnel carpiano. Para un trabajador de fábrica, levantar o doblarse constantemente en una línea de montaje puede causar hernias y discos deslizados.
Por ello, muchos trabajadores reciben compensación por lesiones causadas por el uso excesivo durante un largo periodo de tiempo. Ejemplos de este tipo de lesión son la tendinitis o desgarros graduales de rodilla o hombro. Así que no son solo accidentes.
Además de lesiones directas y repetitivas, también puedes presentar una reclamación por lesiones por exposición laboral. Estas condiciones podrían ser consecuencia de tus condiciones laborales. Por ejemplo, los trabajadores del amianto pueden reclamar enfermedades pulmonares al estar constantemente expuestos al polvo de amianto mientras despojan la pintura. Los trabajadores del transporte pueden reclamar pérdida de audición si están constantemente afectados por el ruido fuerte en vías y túneles. También podrías ser elegible para una compensación por algunas enfermedades y dolencias que no se limitan a afecciones cardíacas, pulmonares y COVID.
¿Puedo ser tratada por mi propio médico?
En Nueva York, tienes derecho a elegir tu propio médico de compensación laboral para tratar una lesión laboral, siempre que el médico esté autorizado por la Junta de Compensación Laboral del Estado de Nueva York. Un médico como Complete Orthopedics puede diagnosticar tu condición y ofrecerte el tratamiento que necesitas.
¿Están todos los empleados cubiertos por la compensación laboral?
Muchas empresas en el estado de Nueva York están obligadas a proporcionar cobertura de compensación laboral para sus empleados. La norma puede incluir a empleados a tiempo parcial y familiares empleados por la empresa. Sin embargo, en ciertos trabajos no ofrecen cobertura ni beneficios de compensación laboral. La mayoría de los policías a tiempo completo del NYPD, la mayoría de los trabajadores del Departamento de Saneamiento y la mayoría de los profesores de las escuelas de Nueva York no están cubiertos por la Compensación de Trabajadores. Sin embargo, hay excepciones, así que contacta con un abogado especializado en compensación laboral para ver si eres elegible.
Biografía del autor:
Sam Hechtman, Esq. es abogado en Ugalde and Rzonca, LLP. Trabaja en la firma desde 2005 y se dedica exclusivamente a la compensación laboral y a la discapacidad de la Seguridad Social. El despacho de abogados se centra en todos los accidentes de compensación laboral, como caídas y resbalones, accidentes de construcción y accidentes laborales.
