La junta de compensación laboral del Estado de Nueva York ha desarrollado estas directrices para ayudar a médicos, podólogos y otros profesionales sanitarios a proporcionar el tratamiento adecuado para la acupuntura.
Estas directrices de la Junta de Compensación Laboral están destinadas a ayudar a los profesionales sanitarios a tomar decisiones sobre el nivel adecuado de atención para sus pacientes con trastornos de tobillo y pie.
Las directrices no sustituyen el juicio clínico ni la experiencia profesional. La decisión final sobre la atención debe ser tomada por el paciente en consulta con su proveedor sanitario.
Acupuntura de procedimientos terapéuticos
- AcupunturaSe recomienda la acupuntura en pacientes seleccionados según lo clínicamente indicado. Indicaciones: para uso específico como suplemento a tratamientos más eficaces para el dolor de espalda no agudo. Se puede recomendar un tratamiento restringido de acupuntura para el tratamiento del dolor lumbar no agudo, durante el cual existen objetivos funcionales y objetivos específicos que deben cumplirse.
- No se recomienda la acupuntura. El dolor agudo de espalda o el dolor radicular no deben tratarse regularmente con acupuntura.
- La acupuntura no se recomienda para el tratamiento del dolor lumbar agudo, subagudo, radicular o postoperatorio. Indicaciones: Debe considerarse un adyuvante a un régimen de acondicionamiento que incluya tanto actividad física graduada como actividades de fortalecimiento para su uso en el momento en pacientes lumbares no agudos sin una patología significativa subyacente. Se recomienda simplemente acupuntura para ayudar a aumentar la capacidad funcional de ejercicio más rápidamente; El programa de acondicionamiento debería seguir recibiendo la mayor parte del énfasis. Los pacientes que no están inscritos en un programa de acondicionamiento o que se niegan a cumplir con el aumento gradual de sus niveles de actividad no deberían recibir esta intervención. Frecuencia/Duración:La media suele ser nula y más de ocho a doce sesiones, aunque pueden variar desde una semana durante meses hasta 20 visitas repartidas en seis meses.
- Además de un régimen de acondicionamiento con fortalecimiento y entrenamientos cardiovasculares, un primer ensayo de cinco a seis visitas parecería justo.
- Para justificar seis sesiones adicionales para un total de 12 sesiones, las futuras consultas deberían vincularse al progreso en métricas objetivas.
- La resolución, la intolerancia o la desobediencia, incluyendo la falta de compromiso con el entrenamiento aeróbico y de fuerza, son todas razones para dejar de hacerlo.
Qué puede hacer nuestra oficina si sufres lesiones por accidentes laborales
Contamos con la experiencia necesaria para ayudarte con sus lesiones de compensación laboral. Entendemos por lo que estás pasando, atenderemos tus necesidades médicas y seguiremos las directrices establecidas por la Junta de Compensación Laboral del Estado de Nueva York.
Entendemos la importancia de tus casos de compensación laboral. Déjanos ayudarte a navegar por el laberinto de tratar con la compañía de seguros de compensación laboral y tu empleador.
Entendemos que este es un momento estresante para ti y tu familia. Si desea concertar una cita, por favor contáctenos para que hagamos todo lo posible para que le resulte lo más fácil posible.
