La Junta de Compensación Laboral del Estado de Nueva York ha desarrollado estas directrices para ayudar a médicos, podólogos y otros profesionales sanitarios a proporcionar tratamientos adecuados para el Calor y Frío Superficiales.
Estas directrices de la Junta de Compensación Laboral están destinadas a ayudar a los profesionales sanitarios a tomar decisiones sobre el nivel adecuado de atención para sus pacientes con trastornos de tobillo y pie. Las directrices no sustituyen el juicio clínico ni la experiencia profesional. La decisión final sobre la atención debe ser tomada por el paciente en consulta con su proveedor sanitario.
Calor y frío superficiales de la lesión de hombro
Aplicados de diversas maneras, agentes térmicos como la terapia superficial de calor y frío ajustan la temperatura corporal para reducir el dolor, la inflamación y/u otros síntomas causados por una lesión o por el esfuerzo. Puede aplicarse de forma severa con elevación y compresión.
Molestias agudas, edema, sangrado, la necesidad de reducir los espasmos musculares y promover el estiramiento y la flexibilidad son indicios. incluye unidades para crioterapia portátil. puede ser administrado por el paciente por sí mismo o en conjunto con otras terapias activas.
- Momento inmediato para que el efecto se manifieste
- De dos a cinco veces por semana, de media.
- Duración máxima: tres semanas como tratamiento primario, o más para capsulitis adhesiva si se administra de forma intermitente como adyuvante a otros métodos de tratamiento (véase la Sección D.2, Capsulitis adhesiva).
- Dos meses es el plazo máximo.
Qué puede hacer nuestra oficina si sufres lesiones por accidentes laborales
Contamos con la experiencia necesaria para ayudarte con sus lesiones de compensación laboral. Entendemos por lo que estás pasando, atenderemos tus necesidades médicas y seguiremos las directrices establecidas por la Junta de Compensación Laboral del Estado de Nueva York.
Entendemos la importancia de tus casos de compensación laboral. Déjanos ayudarte a navegar por el laberinto de tratar con la compañía de seguros de compensación laboral y tu empleador.
Entendemos que este es un momento estresante para ti y tu familia. Si desea concertar una cita, por favor contáctenos para que hagamos todo lo posible para que le resulte lo más fácil posible.
