{"id":71887,"date":"2025-10-29T04:58:45","date_gmt":"2025-10-29T04:58:45","guid":{"rendered":"https:\/\/cortho.org\/workers-compensation\/new-york-state-medical-treatment-guidelines-for-therapy-ongoing-maintenance-care-in-workers-compensation-patients-2\/"},"modified":"2026-01-20T02:33:11","modified_gmt":"2026-01-20T02:33:11","slug":"new-york-state-medical-treatment-guidelines-for-therapy-ongoing-maintenance-care-in-workers-compensation-patients-2","status":"publish","type":"workers-compensation","link":"https:\/\/www.cortho.org\/es\/compensacion-laboral\/mtg\/hombro\/terapia-mantenimiento-cuidado-continuo\/","title":{"rendered":"Directrices de Tratamiento M\u00e9dico del Estado de Nueva York para la Terapia: Cuidados de Mantenimiento Continuos en Pacientes de Compensaci\u00f3n Laboral"},"content":{"rendered":"\n<p>La Junta de Compensaci\u00f3n Laboral del Estado de Nueva York ha desarrollado estas directrices para ayudar a m\u00e9dicos, pod\u00f3logos y otros profesionales sanitarios a proporcionar el tratamiento adecuado para la Terapia: Cuidados de Mantenimiento Continuos. Estas directrices de la Junta de Compensaci\u00f3n Laboral est\u00e1n destinadas a ayudar a los profesionales sanitarios a tomar decisiones sobre el nivel adecuado de atenci\u00f3n para sus pacientes con trastornos de tobillo y pie.<\/p>\n\n<p>Las directrices no sustituyen el juicio cl\u00ednico ni la experiencia profesional. La decisi\u00f3n final sobre la atenci\u00f3n debe ser tomada por el paciente en consulta con su proveedor sanitario. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Terapia: Cuidado continuo de mantenimiento de una lesi\u00f3n en el hombro<\/h2>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>En algunas circunstancias, tras el diagn\u00f3stico de IMM, puede recomendarse un programa de mantenimiento de fisioterapia u terapia ocupacional cuando se vincula al mantenimiento del estado funcional.  <\/li>\n\n\n\n<li>Aunque el cuerpo revisado de evidencia cient\u00edfica no respalda el uso rutinario de esta intervenci\u00f3n, ciertas circunstancias pueden requerir el uso de modalidades de terapia de mantenimiento para mantener el estado funcional si no se ha observado ni registrado un declive objetivo en la funci\u00f3n en el historial m\u00e9dico.  <\/li>\n\n\n\n<li>Para establecer la necesidad de un tratamiento de mantenimiento continuo, se deben establecer y medir objetivos espec\u00edficos.  <\/li>\n\n\n\n<li>Para determinar si los objetivos terap\u00e9uticos pueden mantenerse en ausencia de intervenciones cl\u00ednicas, se intentar\u00e1n ensayos de retirada terap\u00e9utica cada vez m\u00e1s largos.  <\/li>\n\n\n\n<li>Un ensayo sin tratamiento de mantenimiento debe comenzar dentro de un a\u00f1o y luego cada a\u00f1o despu\u00e9s de eso.  <\/li>\n\n\n\n<li>Un plan continuo de autogesti\u00f3n del paciente realizado regularmente por el paciente y un plan de manejo del dolor autodirigido iniciado seg\u00fan lo indicado deben incluirse en el tratamiento de los s\u00edntomas cr\u00f3nicos del hombro:  <\/li>\n\n\n\n<li>Para fomentar la actividad f\u00edsica y\/o las actividades laborales a pesar del dolor persistente, con el objetivo de preservar la funci\u00f3n, debe establecerse un plan de autogesti\u00f3n cl\u00ednicamente adecuado y continuo. Este plan suele ser independiente, en casa y autodirigido, y se desarrolla conjuntamente entre el proveedor y el paciente.   <\/li>\n\n\n\n<li>Se debe crear una estrategia de manejo del dolor autodirigida adem\u00e1s del plan de autogesti\u00f3n, para que el paciente pueda iniciarlo si sus s\u00edntomas empeoran y su capacidad funcional disminuye.  <\/li>\n\n\n\n<li>Reanudar el mantenimiento continuo puede ser apropiado si se demuestra un descenso en la capacidad de mantener la funci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p><strong>Frecuencia:<\/strong> Tras la evaluaci\u00f3n de la MMI, el n\u00famero m\u00e1ximo de visitas al a\u00f1o es de 10, siempre que la preservaci\u00f3n del estado funcional est\u00e9 documentada objetivamente. No puede haber desviaci\u00f3n de la frecuencia m\u00e1xima. <\/p>\n\n<p>Las recomendaciones de Cuidado de Mantenimiento Funcional recogidas en las Gu\u00edas de Tratamiento M\u00e9dico de Dolor No Agudo de Nueva York incluyen el Cuidado de Mantenimiento Continuo como uno de sus componentes.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qu\u00e9 puede hacer nuestra oficina si sufres lesiones por accidentes laborales<\/h2>\n\n<p>Contamos con la experiencia necesaria para ayudarte con sus lesiones de compensaci\u00f3n laboral. Entendemos por lo que est\u00e1s pasando, atenderemos tus necesidades m\u00e9dicas y seguiremos las directrices establecidas por la Junta de Compensaci\u00f3n Laboral del Estado de Nueva York. <\/p>\n\n<p>Entendemos la importancia de tus casos de compensaci\u00f3n laboral. D\u00e9janos ayudarte a navegar por el laberinto de tratar con la compa\u00f1\u00eda de seguros de compensaci\u00f3n laboral y tu empleador. <\/p>\n\n<p>Entendemos que este es un momento estresante para ti y tu familia. Si desea concertar una cita, por favor cont\u00e1ctenos para que hagamos todo lo posible para que le resulte lo m\u00e1s f\u00e1cil posible. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Junta de Compensaci\u00f3n Laboral del Estado de Nueva York ha desarrollado estas directrices para ayudar a m\u00e9dicos, pod\u00f3logos y otros profesionales sanitarios a proporcionar el tratamiento adecuado para la Terapia: Cuidados de Mantenimiento Continuos. 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Visita Complete Orthopedics para saber m\u00e1s.","_seopress_robots_index":"yes","footnotes":""},"workers-compensation-categories":[171],"class_list":["post-71887","workers-compensation","type-workers-compensation","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","workers-compensation-categories-hombro"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cortho.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/workers-compensation\/71887","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cortho.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/workers-compensation"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cortho.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/workers-compensation"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.cortho.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/workers-compensation\/71887\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":71946,"href":"https:\/\/www.cortho.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/workers-compensation\/71887\/revisions\/71946"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cortho.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/67896"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cortho.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=71887"}],"wp:term":[{"taxonomy":"workers-compensation-categories","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cortho.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/workers-compensation-categories?post=71887"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}