{"id":71528,"date":"2025-10-27T10:51:46","date_gmt":"2025-10-27T10:51:46","guid":{"rendered":"https:\/\/cortho.org\/workers-compensation\/principios-generales-de-directrices-para-acupuntura-en-pacientes-de-compensacion-laboral\/"},"modified":"2026-01-10T08:45:12","modified_gmt":"2026-01-10T08:45:12","slug":"principios-generales-de-directrices-para-acupuntura-en-pacientes-de-compensacion-laboral","status":"publish","type":"workers-compensation","link":"https:\/\/www.cortho.org\/es\/compensacion-laboral\/zona-media-y-baja-de-la-espalda\/principios-generales-de-directrices-para-acupuntura-en-pacientes-de-compensacion-laboral\/","title":{"rendered":"Principios generales de directrices para acupuntura en pacientes de compensaci\u00f3n laboral"},"content":{"rendered":"\n

La junta de compensaci\u00f3n laboral del Estado de Nueva York ha desarrollado estas directrices para ayudar a m\u00e9dicos, pod\u00f3logos y otros profesionales sanitarios a proporcionar el tratamiento adecuado para la acupuntura.<\/p>\n\n

Estas directrices de la Junta de Compensaci\u00f3n Laboral est\u00e1n destinadas a ayudar a los profesionales sanitarios a tomar decisiones sobre el nivel adecuado de atenci\u00f3n para sus pacientes con trastornos de tobillo y pie.<\/p>\n\n

Las directrices no sustituyen el juicio cl\u00ednico ni la experiencia profesional. La decisi\u00f3n final sobre la atenci\u00f3n debe ser tomada por el paciente en consulta con su proveedor sanitario. <\/p>\n\n

Acupuntura de procedimientos terap\u00e9uticos<\/h2>\n\n
    \n
  1. Acupuntura<\/strong>Se recomienda la acupuntura en pacientes seleccionados seg\u00fan lo cl\u00ednicamente indicado. Indicaciones: para uso espec\u00edfico como suplemento a tratamientos m\u00e1s eficaces para el dolor de espalda<\/a> no agudo. Se puede recomendar un tratamiento restringido de acupuntura para el tratamiento del dolor lumbar no agudo, durante el cual existen objetivos funcionales y objetivos espec\u00edficos que deben cumplirse. <\/li>\n\n\n\n
  2. No se recomienda la acupuntura<\/strong>. El dolor agudo de espalda o el dolor radicular no deben tratarse regularmente con acupuntura. <\/li>\n\n\n\n
  3. La acupuntura no se recomienda<\/strong> para el tratamiento del dolor lumbar agudo, subagudo, radicular o postoperatorio. Indicaciones: Debe considerarse un adyuvante a un r\u00e9gimen de acondicionamiento que incluya tanto actividad f\u00edsica graduada como actividades de fortalecimiento para su uso en el momento en pacientes lumbares no agudos sin una patolog\u00eda significativa subyacente. Se recomienda simplemente acupuntura para ayudar a aumentar la capacidad funcional de ejercicio m\u00e1s r\u00e1pidamente; El programa de acondicionamiento deber\u00eda seguir recibiendo la mayor parte del \u00e9nfasis. Los pacientes que no est\u00e1n inscritos en un programa de acondicionamiento o que se niegan a cumplir con el aumento gradual de sus niveles de actividad no deber\u00edan recibir esta intervenci\u00f3n. Frecuencia\/Duraci\u00f3n:<\/strong>La media suele ser nula y m\u00e1s de ocho a doce sesiones, aunque pueden variar desde una semana durante meses hasta 20 visitas repartidas en seis meses. \n
      \n
    • Adem\u00e1s de un r\u00e9gimen de acondicionamiento con fortalecimiento y entrenamientos cardiovasculares, un primer ensayo de cinco a seis visitas parecer\u00eda justo. <\/li>\n\n\n\n
    • Para justificar seis sesiones adicionales para un total de 12 sesiones, las futuras consultas deber\u00edan vincularse al progreso en m\u00e9tricas objetivas. <\/li>\n\n\n\n
    • La resoluci\u00f3n, la intolerancia o la desobediencia, incluyendo la falta de compromiso con el entrenamiento aer\u00f3bico y de fuerza, son todas razones para dejar de hacerlo.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\n\n

      Qu\u00e9 puede hacer nuestra oficina si sufres lesiones por accidentes laborales<\/h2>\n\n

      Contamos con la experiencia necesaria para ayudarte con sus lesiones de compensaci\u00f3n laboral. Entendemos por lo que est\u00e1s pasando, atenderemos tus necesidades m\u00e9dicas y seguiremos las directrices establecidas por la Junta de Compensaci\u00f3n Laboral del Estado de Nueva York. <\/p>\n\n

      Entendemos la importancia de tus casos de compensaci\u00f3n laboral. D\u00e9janos ayudarte a navegar por el laberinto de tratar con la compa\u00f1\u00eda de seguros de compensaci\u00f3n laboral y tu empleador. <\/p>\n\n

      Entendemos que este es un momento estresante para ti y tu familia. Si desea concertar una cita, por favor cont\u00e1ctenos para que hagamos todo lo posible para que le resulte lo m\u00e1s f\u00e1cil posible. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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