{"id":71466,"date":"2025-10-28T04:18:17","date_gmt":"2025-10-28T04:18:17","guid":{"rendered":"https:\/\/cortho.org\/workers-compensation\/principios-generales-de-directrices-para-la-definicion-del-dolor-no-agudo-en-pacientes-de-compensacion-laboral\/"},"modified":"2026-01-08T17:17:21","modified_gmt":"2026-01-08T17:17:21","slug":"principios-generales-de-directrices-para-la-definicion-del-dolor-no-agudo-en-pacientes-de-compensacion-laboral","status":"publish","type":"workers-compensation","link":"https:\/\/www.cortho.org\/es\/compensacion-laboral\/dolor-no-agudo\/principios-generales-de-directrices-para-la-definicion-del-dolor-no-agudo-en-pacientes-de-compensacion-laboral\/","title":{"rendered":"Principios generales de directrices para la definici\u00f3n del dolor no agudo en pacientes de compensaci\u00f3n laboral"},"content":{"rendered":"\n<p>La Junta de Compensaci\u00f3n Laboral del Estado de Nueva York ha desarrollado estas directrices para ayudar a m\u00e9dicos, pod\u00f3logos y otros profesionales sanitarios a proporcionar el tratamiento adecuado para la Definici\u00f3n de Dolor No Agudo.<\/p>\n\n<p>Estas directrices de la Junta de Compensaci\u00f3n Laboral est\u00e1n destinadas a ayudar a los profesionales sanitarios a tomar decisiones sobre el nivel adecuado de atenci\u00f3n para sus pacientes con trastornos de tobillo y pie. Las directrices no sustituyen el juicio cl\u00ednico ni la experiencia profesional. La decisi\u00f3n final sobre la atenci\u00f3n debe ser tomada por el paciente en consulta con su proveedor sanitario. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Definici\u00f3n de dolor no agudo<\/h2>\n\n<p>Por definici\u00f3n, el dolor es \u00abuna experiencia sensorial y emocional desagradable t\u00edpicamente relacionada con da\u00f1os tisulares existentes o potenciales o descrita en t\u00e9rminos de dicho da\u00f1o\u00bb, seg\u00fan la Asociaci\u00f3n Internacional para el Estudio del Dolor. Un evento precipitante suele estar relacionado con un dolor agudo (por ejemplo, traumatismo o cirug\u00eda). <\/p>\n\n<p>Dado que puede proteger contra da\u00f1os tejidos potencialmente da\u00f1inos, el s\u00edntoma del dolor suele ser fisiol\u00f3gicamente beneficioso. Es posible un continuo de dolor desde agudo hasta no agudo. Las preocupaciones sobre los factores biopsicosociales cobran mayor importancia a medida que se documenta el dolor cr\u00f3nico.  <\/p>\n\n<p>Cuando un paciente reporta un dolor persistente que dura m\u00e1s all\u00e1 del tiempo esperado de recuperaci\u00f3n y que resulta en l\u00edmites funcionales concomitantes, se reconoce que ha ocurrido un proceso biopsicosocial llamado dolor no agudo.<\/p>\n\n<p>Se debe considerar un diagn\u00f3stico de dolor no agudo si:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Seg\u00fan la historia, el examen f\u00edsico, pruebas especiales (si es cl\u00ednicamente necesaria) y el tratamiento, el dolor ha persistido m\u00e1s tiempo del que deber\u00eda haber pasado para la curaci\u00f3n y recuperaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>Para lesiones no cubiertas por una Gu\u00eda de Terapia M\u00e9dica existente, el est\u00e1ndar de atenci\u00f3n para esa lesi\u00f3n, o para dolor que no ha respondido a un tratamiento adecuado previo (es decir, modalidades diagn\u00f3sticas y terap\u00e9uticas sugeridas en las Gu\u00edas de Tratamiento M\u00e9dico existentes).<\/li>\n\n\n\n<li>Incluso despu\u00e9s de reevaluar el diagn\u00f3stico original y tener en cuenta diagn\u00f3sticos alternativos, el dolor persiste (o persiste).<\/li>\n\n\n\n<li>A pesar de la aparente recuperaci\u00f3n de la enfermedad subyacente, se registra un deterioro funcional significativo objetivamente adem\u00e1s del dolor (es decir, ha habido un gran cambio respecto a la l\u00ednea funcional inicial previa a la lesi\u00f3n).<\/li>\n<\/ul>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qu\u00e9 puede hacer nuestra oficina si sufres lesiones por accidentes laborales<\/h2>\n\n<p>Contamos con la experiencia necesaria para ayudarte con sus lesiones de compensaci\u00f3n laboral. Entendemos por lo que est\u00e1s pasando, atenderemos tus necesidades m\u00e9dicas y seguiremos las directrices establecidas por la Junta de Compensaci\u00f3n Laboral del Estado de Nueva York. <\/p>\n\n<p>Entendemos la importancia de tus casos de compensaci\u00f3n laboral. D\u00e9janos ayudarte a navegar por el laberinto de tratar con la compa\u00f1\u00eda de seguros de compensaci\u00f3n laboral y tu empleador. <\/p>\n\n<p>Entendemos que este es un momento estresante para ti y tu familia. Si desea concertar una cita, por favor cont\u00e1ctenos para que hagamos todo lo posible para que le resulte lo m\u00e1s f\u00e1cil posible. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Junta de Compensaci\u00f3n Laboral del Estado de Nueva York ha desarrollado estas directrices para ayudar a m\u00e9dicos, pod\u00f3logos y otros profesionales sanitarios a proporcionar el tratamiento adecuado para la Definici\u00f3n de Dolor No Agudo. 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