La junta de compensaci\u00f3n laboral del Estado de Nueva York ha desarrollado estas directrices para ayudar a m\u00e9dicos, pod\u00f3logos y otros profesionales sanitarios a proporcionar el tratamiento adecuado para la Terapia Cognitivo-Conductual para Pacientes con SDRC.<\/p>\n\n
Estas directrices de la Junta de Compensaci\u00f3n Laboral est\u00e1n destinadas a ayudar a los profesionales sanitarios a tomar decisiones sobre el nivel adecuado de atenci\u00f3n para sus pacientes con trastornos de tobillo y pie.<\/p>\n\n
Las directrices no sustituyen el juicio cl\u00ednico ni la experiencia profesional. La decisi\u00f3n final sobre la atenci\u00f3n debe ser tomada por el paciente en consulta con su proveedor sanitario. <\/p>\n\n
Se recomienda la terapia cognitivo-conductual para pacientes con SRC de intervenciones conductuales para el manejo tanto del SDRC cr\u00f3nico como subagudo.<\/p>\n\n
Indicios: Existen varias razones para adoptar la TCC en los problemas de SDRC, entre ellas:<\/p>\n\n
Frecuencia\/Dosis\/Duraci\u00f3n: La fisioterapia se incluye en un programa que tambi\u00e9n incorpora terapia cognitivo-conductual (TCC), como un programa interdisciplinar u otro programa de restauraci\u00f3n funcional, o puede impartirse de forma independiente.<\/p>\n\n
Los reg\u00edmenes de TCC establecidos pueden completarse en tan solo 16 horas hasta 24 horas. Puede ser necesario un cuidado psicol\u00f3gico\/psiqui\u00e1trico supervisado m\u00e1s prolongado para algunas personas (por ejemplo, aquellas con tratamientos m\u00e9dicos continuos, problemas graves, dependencia de medicaci\u00f3n o da\u00f1os relacionados con traumas psicol\u00f3gicos). <\/p>\n\n
Como se ha sugerido, el tratamiento complementario suele implicar tomar medicaci\u00f3n para otra enfermedad, como la depresi\u00f3n. Inicialmente, la TCC deber\u00eda limitarse a seis sesiones o menos. En la mayor\u00eda de los casos, se requieren m\u00e1s citas, especialmente para personas que tienen varias preocupaciones complejas que atender. <\/p>\n\n
La provisi\u00f3n de nuevos nombramientos estar\u00e1 sujeta al cumplimiento de las condiciones del primer grupo de nombramientos. El n\u00famero de sesiones necesarias para la terapia cuando forma parte de un programa interdisciplinar o de restauraci\u00f3n funcional depende de lo que se requiera para cumplir los objetivos terap\u00e9uticos del programa. <\/p>\n\n
Contamos con la experiencia necesaria para ayudarte con sus lesiones de compensaci\u00f3n laboral. Entendemos por lo que est\u00e1s pasando, atenderemos tus necesidades m\u00e9dicas y seguiremos las directrices establecidas por la Junta de Compensaci\u00f3n Laboral del Estado de Nueva York. <\/p>\n\n
Entendemos la importancia de tus casos de compensaci\u00f3n laboral. D\u00e9janos ayudarte a navegar por el laberinto de tratar con la compa\u00f1\u00eda de seguros de compensaci\u00f3n laboral y tu empleador. <\/p>\n\n
Entendemos que este es un momento estresante para ti y tu familia. Si desea concertar una cita, por favor cont\u00e1ctenos para que hagamos todo lo posible para que le resulte lo m\u00e1s f\u00e1cil posible. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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