{"id":71353,"date":"2025-10-28T04:26:42","date_gmt":"2025-10-28T04:26:42","guid":{"rendered":"https:\/\/cortho.org\/workers-compensation\/principios-generales-de-directrices-para-la-duracion-de-programas-intervenciones-en-el-dolor-no-agudo-para-pacientes-de-compensacion-laboral\/"},"modified":"2026-01-08T17:02:47","modified_gmt":"2026-01-08T17:02:47","slug":"principios-generales-de-directrices-para-la-duracion-de-programas-intervenciones-en-el-dolor-no-agudo-para-pacientes-de-compensacion-laboral","status":"publish","type":"workers-compensation","link":"https:\/\/www.cortho.org\/es\/compensacion-laboral\/dolor-no-agudo\/principios-generales-de-directrices-para-la-duracion-de-programas-intervenciones-en-el-dolor-no-agudo-para-pacientes-de-compensacion-laboral\/","title":{"rendered":"Principios generales de directrices para la duraci\u00f3n de programas \/ intervenciones en el dolor no agudo para pacientes de compensaci\u00f3n laboral"},"content":{"rendered":"\n<p>La junta de compensaci\u00f3n laboral del Estado de Nueva York ha desarrollado estas directrices para ayudar a m\u00e9dicos, pod\u00f3logos y otros profesionales sanitarios a proporcionar el tratamiento adecuado para la duraci\u00f3n de los programas \/ intervenciones en casos de dolor no agudo.<\/p>\n\n<p>Estas directrices de la Junta de Compensaci\u00f3n Laboral est\u00e1n destinadas a ayudar a los profesionales sanitarios a tomar decisiones sobre el nivel adecuado de atenci\u00f3n para sus pacientes con trastornos de tobillo y pie.<\/p>\n\n<p>Las directrices no sustituyen el juicio cl\u00ednico ni la experiencia profesional. La decisi\u00f3n final sobre la atenci\u00f3n debe ser tomada por el paciente en consulta con su proveedor sanitario. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Programas de manejo del dolor hospitalario o ambulatorio seg\u00fan la duraci\u00f3n de los programas \/ intervenciones<\/h2>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Terapia cognitivo-conductual de la duraci\u00f3n de los programas \/ intervenciones<\/h3>\n\n<p>El Tratamiento Mental Social (TCC) deber\u00eda ser posible en reuniones o de forma exclusiva. Este tratamiento se administra frecuentemente en un programa interdisciplinar de agravamiento. Se realiza una evaluaci\u00f3n mental antes de comenzar la TCC para reconocer posibles l\u00edmites o contraindicaciones relativas.  <\/p>\n\n<p>El tratamiento con TCC no implica que exista una determinaci\u00f3n mental simult\u00e1nea; El tratamiento puede considerarse para abordar problemas psicosociales frecuentemente relacionados con tormentos no intensos, independientemente de alguna otra psicopatolog\u00eda reportada o asumida.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Evaluaciones psicol\u00f3gicas<\/h3>\n\n<p>Recurrencia: Una visita para la evaluaci\u00f3n. Suponiendo que las pruebas psicom\u00e9tricas se demuestren mediante descubrimientos en la evaluaci\u00f3n subyacente, el tiempo para dichas pruebas no deber\u00eda superar las tres horas de tiempo experto. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Intervenci\u00f3n psicol\u00f3gica<\/h3>\n\n<p>Periodo ideal: de seis semanas a 90 d\u00edas<\/p>\n\n<p>Mayor duraci\u00f3n: de tres a medio a\u00f1o. Para ciertos pacientes, puede ser necesario un manejo m\u00e1s largo y, si se muestra una direcci\u00f3n adicional, el especialista responsable debe proporcionar documentaci\u00f3n de los elementos mentales, as\u00ed como la proyecci\u00f3n de un pron\u00f3stico pr\u00e1ctico sensato, por parte del m\u00e9dico que lo trata a intervalos regulares. Para pacientes a largo plazo, no intensos y cl\u00ednicamente estables, el desarrollo cl\u00ednico y la documentaci\u00f3n relacionada pueden extenderse a varios meses.  <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Biofeedback de la duraci\u00f3n de los programas \/ intervenciones<\/h3>\n\n<p>El biofeedback es un tipo de medicina conductual que ayuda a los pacientes a dominar la atenci\u00f3n plena y las habilidades de autogesti\u00f3n para controlar su fisiolog\u00eda.<\/p>\n\n<p>Se utiliza instrumentaci\u00f3n electr\u00f3nica para evaluar la fisiolog\u00eda designada y, despu\u00e9s, se muestra o se realiza al paciente mediante medios visuales, auditivos o materiales, con formaci\u00f3n de un experto en biofeedback.<\/p>\n\n<p>El biofeedback no es adecuado para personas que sufren tormentos intensos o lesiones intensas. Podr\u00eda ser correcto para no <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tiempo para entregar resultados: de tres a cuatro reuniones.<\/li>\n\n\n\n<li>Recurrencia: un par de veces por semana.<\/li>\n\n\n\n<li>Periodo ideal: de cinco a seis reuniones.<\/li>\n\n\n\n<li>Periodo m\u00e1s extremo: diez a doce reuniones. Tratamiento despu\u00e9s de los 12 a\u00f1os <\/li>\n\n\n\n<li>Las reuniones deben archivarse en funci\u00f3n de la necesidad, suposici\u00f3n,<\/li>\n\n\n\n<li>Adem\u00e1s, la capacidad de trabajar con ventajas positivas.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qu\u00e9 puede hacer nuestra oficina si sufres lesiones por accidentes laborales<\/h2>\n\n<p>Contamos con la experiencia necesaria para ayudarte con sus lesiones de compensaci\u00f3n laboral. Entendemos por lo que est\u00e1s pasando, atenderemos tus necesidades m\u00e9dicas y seguiremos las directrices establecidas por la Junta de Compensaci\u00f3n Laboral del Estado de Nueva York. <\/p>\n\n<p>Entendemos la importancia de tus casos de compensaci\u00f3n laboral. D\u00e9janos ayudarte a navegar por el laberinto de tratar con la compa\u00f1\u00eda de seguros de compensaci\u00f3n laboral y tu empleador. <\/p>\n\n<p>Entendemos que este es un momento estresante para ti y tu familia. Si desea concertar una cita, por favor cont\u00e1ctenos para que hagamos todo lo posible para que le resulte lo m\u00e1s f\u00e1cil posible. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La junta de compensaci\u00f3n laboral del Estado de Nueva York ha desarrollado estas directrices para ayudar a m\u00e9dicos, pod\u00f3logos y otros profesionales sanitarios a proporcionar el tratamiento adecuado para la duraci\u00f3n de los programas \/ intervenciones en casos de dolor no agudo. 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