La junta de compensaci\u00f3n laboral del Estado de Nueva York ha desarrollado estas directrices para ayudar a m\u00e9dicos, pod\u00f3logos y otros profesionales sanitarios a proporcionar tratamientos adecuados para los glucocorticosteroides orales para el CRPS.<\/p>\n\n
Estas directrices de la Junta de Compensaci\u00f3n Laboral est\u00e1n destinadas a ayudar a los profesionales sanitarios a tomar decisiones sobre el nivel adecuado de atenci\u00f3n para sus pacientes con trastornos de tobillo y pie.<\/p>\n\n
Las directrices no sustituyen el juicio cl\u00ednico ni la experiencia profesional. La decisi\u00f3n final sobre la atenci\u00f3n debe ser tomada por el paciente en consulta con su proveedor sanitario. <\/p>\n\n
Se recomienda tomar glucocorticosteroides orales para el CRPS para el tratamiento a corto plazo del CRPS.<\/p>\n\n
Indicaciones: Se recomienda un SDRC moderado a grave con s\u00edntomas mal controlados usando AINEs, ejercicio aer\u00f3bico y otros entrenamientos vigorosos. Los bisfosfonatos son otra opci\u00f3n razonable en esta etapa. pocos pacientes con CRPS leve pueden cumplir, especialmente si hay falta de mejor\u00eda o empeoramiento de los s\u00edntomas. <\/p>\n\n
Frecuencia\/Dosis\/Duraci\u00f3n: Una rutina utilizada fue Prednisolona 40 mg por v\u00eda oral durante 14 d\u00edas y luego 10 mg\/semana de apretar. Una rutina posterior fue la toma de prednisona 10 mg por v\u00eda oral tres veces al d\u00eda durante hasta 12 semanas. No hay pruebas similares que recomienden qu\u00e9 rutina es habitual. <\/p>\n\n
Si hay un gran avance en los descubrimientos reales y se considera que se muestra m\u00e1s tratamiento, parece sensato continuar con la cura durante dos meses diferentes. El tratamiento resultante debe ser individualizado dado los aumentos continuos, la falta de actividad moderada y se han tomado consideraciones posteriores de riesgo\/beneficio respecto al tratamiento con glucocorticosteroides continuado. <\/p>\n\n
Contamos con la experiencia necesaria para ayudarte con sus lesiones de compensaci\u00f3n laboral. Entendemos por lo que est\u00e1s pasando, atenderemos tus necesidades m\u00e9dicas y seguiremos las directrices establecidas por la Junta de Compensaci\u00f3n Laboral del Estado de Nueva York. <\/p>\n\n
Entendemos la importancia de tus casos de compensaci\u00f3n laboral. D\u00e9janos ayudarte a navegar por el laberinto de tratar con la compa\u00f1\u00eda de seguros de compensaci\u00f3n laboral y tu empleador. <\/p>\n\n
Entendemos que este es un momento estresante para ti y tu familia. Si desea concertar una cita, por favor cont\u00e1ctenos para que hagamos todo lo posible para que le resulte lo m\u00e1s f\u00e1cil posible. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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