{"id":71070,"date":"2025-10-28T09:38:07","date_gmt":"2025-10-28T09:38:07","guid":{"rendered":"https:\/\/cortho.org\/workers-compensation\/principios-generales-de-directrices-para-programas-de-manejo-del-dolor-no-agudo-programa-interdisciplinar-o-de-restauracion-funcional-de-manejo-del-dolor-para-pacientes-de-compensacion-laboral\/"},"modified":"2026-01-08T07:40:29","modified_gmt":"2026-01-08T07:40:29","slug":"principios-generales-de-directrices-para-programas-de-manejo-del-dolor-no-agudo-programa-interdisciplinar-o-de-restauracion-funcional-de-manejo-del-dolor-para-pacientes-de-compensacion-laboral","status":"publish","type":"workers-compensation","link":"https:\/\/www.cortho.org\/es\/compensacion-laboral\/principios-generales-de-directrices-para-programas-de-manejo-del-dolor-no-agudo-programa-interdisciplinar-o-de-restauracion-funcional-de-manejo-del-dolor-para-pacientes-de-compensacion-laboral\/","title":{"rendered":"Principios generales de directrices para programas de manejo del dolor no agudo (Programa interdisciplinar o de restauraci\u00f3n funcional de manejo del dolor) para pacientes de compensaci\u00f3n laboral"},"content":{"rendered":"\n<p>La junta de compensaci\u00f3n laboral del Estado de Nueva York ha desarrollado estas directrices para ayudar a m\u00e9dicos, pod\u00f3logos y otros profesionales sanitarios a proporcionar el tratamiento adecuado para los Programas de Manejo del Dolor No Agudo (Programa Interdisciplinar o de Restauraci\u00f3n Funcional de Manejo del Dolor).<\/p>\n\n<p>Estas directrices de la Junta de Compensaci\u00f3n Laboral est\u00e1n destinadas a ayudar a los profesionales sanitarios a tomar decisiones sobre el nivel adecuado de atenci\u00f3n para sus pacientes con trastornos de tobillo y pie.<\/p>\n\n<p>Las directrices no sustituyen el juicio cl\u00ednico ni la experiencia profesional. La decisi\u00f3n final sobre la atenci\u00f3n debe ser tomada por el paciente en consulta con su proveedor sanitario. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Programas de manejo del dolor no agudo (Programa interdisciplinar o de restauraci\u00f3n funcional de manejo del dolor)<\/h2>\n\n<p>Se debe considerar a los pacientes con tormento no dr\u00e1stico que no hayan mostrado mejoras funcionales o conductuales con tratamientos menos intensos.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Programa interdisciplinar o funcional de restauraci\u00f3n<\/h3>\n\n<p>Estas iniciativas adoptan un enfoque de equipo exhaustivo:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La recuperaci\u00f3n de la funci\u00f3n es el objetivo principal de la terapia.<\/li>\n\n\n\n<li>Para asegurarse de que todos los miembros del equipo est\u00e9n al tanto del plan de atenci\u00f3n del paciente, compartan informaci\u00f3n y lleven a cabo el plan de atenci\u00f3n, el equipo mantiene una integraci\u00f3n y comunicaci\u00f3n constantes<\/li>\n\n\n\n<li>Un m\u00e9dico, trabajador social, fisioterapeuta, enfermero, psic\u00f3logo, terapeuta ocupacional y otros profesionales sanitarios tambi\u00e9n pueden formar parte del equipo multidisciplinar principal, dependiendo de las necesidades del paciente.<\/li>\n\n\n\n<li>Un profesional m\u00e9dico (MD\/DO) con la formaci\u00f3n o experiencia necesarias supervisa el equipo (que puede incluir, por ejemplo, pero no obligatorio, para estar certificado por la junta de m\u00e9dicos en Medicina F\u00edsica y Rehabilitaci\u00f3n, Medicina del Dolor, Psiquiatr\u00eda o Medicina Laboral)<\/li>\n<\/ul>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Componentes fundamentales de un programa interdisciplinar de dolor<\/h3>\n\n<p>Los elementos centrales podr\u00edan ser:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Los planes de tratamiento detallados son el resultado de un examen multidisciplinar inicial exhaustivo que cubre los requisitos fisiol\u00f3gicos, psicol\u00f3gicos, medicinales y sociol\u00f3gicos del paciente.<\/li>\n\n\n\n<li>Se celebran reuniones regulares del equipo y\/o contactos de grupo para evaluar el progreso del paciente y realizar las modificaciones necesarias en el plan de tratamiento.<\/li>\n\n\n\n<li>Prioriza la restauraci\u00f3n de la funci\u00f3n (enfatizar la mejora funcional sobre el alivio del dolor; por ejemplo, un objetivo adecuado ser\u00eda una mayor funcionalidad, una menor dependencia a la medicaci\u00f3n y una mejor sensaci\u00f3n subjetiva persistente de malestar en la calidad de vida).<\/li>\n\n\n\n<li>Orientados a objetivos o espec\u00edficos (metas medibles, plazos para alcanzar metas y progreso evaluado objetivamente).<\/li>\n\n\n\n<li>Recuperaci\u00f3n real multimodal y tratamiento de ejercicio<\/li>\n\n\n\n<li>Mediaciones Sociales Mentales (\u00e9nfasis en el avance de la autogesti\u00f3n, la auto-viabilidad, la acci\u00f3n frente a la falta de implicaci\u00f3n, variaci\u00f3n, habilidades de adaptaci\u00f3n, preparaci\u00f3n para desconectar independientemente del biofeedback).<\/li>\n\n\n\n<li>Administraci\u00f3n cl\u00ednica (contando el endurecimiento de medicamentos).<\/li>\n\n\n\n<li>Instrucci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>Restauraci\u00f3n profesional cuando se demuestre.<\/li>\n\n\n\n<li>Tratamiento del h\u00e1bito cuando se demuestre.<\/li>\n\n\n\n<li>Plan de atenci\u00f3n tras la liberaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qu\u00e9 puede hacer nuestra oficina si sufres lesiones por accidentes laborales<\/h2>\n\n<p>Contamos con la experiencia necesaria para ayudarte con sus lesiones de compensaci\u00f3n laboral. Entendemos por lo que est\u00e1s pasando, atenderemos tus necesidades m\u00e9dicas y seguiremos las directrices establecidas por la Junta de Compensaci\u00f3n Laboral del Estado de Nueva York. <\/p>\n\n<p>Entendemos la importancia de tus casos de compensaci\u00f3n laboral. D\u00e9janos ayudarte a navegar por el laberinto de tratar con la compa\u00f1\u00eda de seguros de compensaci\u00f3n laboral y tu empleador. <\/p>\n\n<p>Entendemos que este es un momento estresante para ti y tu familia. Si desea concertar una cita, por favor cont\u00e1ctenos para que hagamos todo lo posible para que le resulte lo m\u00e1s f\u00e1cil posible. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La junta de compensaci\u00f3n laboral del Estado de Nueva York ha desarrollado estas directrices para ayudar a m\u00e9dicos, pod\u00f3logos y otros profesionales sanitarios a proporcionar el tratamiento adecuado para los Programas de Manejo del Dolor No Agudo (Programa Interdisciplinar o de Restauraci\u00f3n Funcional de Manejo del Dolor). 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