La junta de compensaci\u00f3n laboral del Estado de Nueva York ha desarrollado estas directrices para ayudar a m\u00e9dicos, pod\u00f3logos y otros profesionales sanitarios a proporcionar el tratamiento adecuado para los Resultados y Consecuencias del Dolor No Agudo.<\/p>\n\n
Estas directrices de la Junta de Compensaci\u00f3n Laboral est\u00e1n destinadas a ayudar a los profesionales sanitarios a tomar decisiones sobre el nivel adecuado de atenci\u00f3n para sus pacientes con trastornos de tobillo y pie.<\/p>\n\n
Las directrices no sustituyen el juicio cl\u00ednico ni la experiencia profesional. La decisi\u00f3n final sobre la atenci\u00f3n debe ser tomada por el paciente en consulta con su proveedor sanitario. <\/p>\n\n
El dolor es personal. Es dif\u00edcil de evaluar o cuantificar objetivamente. Es fundamental registrar el grado en que se considera que la funci\u00f3n est\u00e1 afectada por el dolor, ya que las evaluaciones subjetivas de la intensidad del dolor pueden no coincidir bien con su impacto funcional. <\/p>\n\n
La salud del paciente y cualquier informaci\u00f3n adicional sobre la causa del dolor o su estado de salud debe ser revisada regularmente por el m\u00e9dico. La continuaci\u00f3n o ajuste del manejo del dolor depende de lo bien que el m\u00e9dico sienta que el paciente responde al plan de tratamiento. <\/p>\n\n
La reducci\u00f3n del dolor del paciente, la menor necesidad de analg\u00e9sicos y la mejora del nivel de funci\u00f3n pueden ser indicadores de progreso. Si el desarrollo del paciente es deficiente, el m\u00e9dico debe determinar si el plan de tratamiento actual debe continuar y explorar el uso de otros m\u00e9todos terap\u00e9uticos. <\/p>\n\n
Durante la historia natural de una lesi\u00f3n, el estado del paciente suele fluctuar. Durante el curso cl\u00ednico no agudo, pueden presentarse exacerbaciones y\/o dolor de \u00abruptura\u00bb, lo que requiere modificar el curso del tratamiento. <\/p>\n\n
Es fundamental tener en cuenta que los empleados heridos siguen teniendo derecho a una atenci\u00f3n m\u00e9dica adecuada incluso despu\u00e9s de haber alcanzado el m\u00e1ximo nivel de mejora m\u00e9dica.<\/p>\n\n
Contamos con la experiencia necesaria para ayudarte con sus lesiones de compensaci\u00f3n laboral. Entendemos por lo que est\u00e1s pasando, atenderemos tus necesidades m\u00e9dicas y seguiremos las directrices establecidas por la Junta de Compensaci\u00f3n Laboral del Estado de Nueva York. <\/p>\n\n
Entendemos la importancia de tus casos de compensaci\u00f3n laboral. D\u00e9janos ayudarte a navegar por el laberinto de tratar con la compa\u00f1\u00eda de seguros de compensaci\u00f3n laboral y tu empleador. <\/p>\n\n
Entendemos que este es un momento estresante para ti y tu familia. Si desea concertar una cita, por favor cont\u00e1ctenos para que hagamos todo lo posible para que le resulte lo m\u00e1s f\u00e1cil posible. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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