{"id":71012,"date":"2025-10-26T11:53:55","date_gmt":"2025-10-26T11:53:55","guid":{"rendered":"https:\/\/cortho.org\/workers-compensation\/principios-generales-de-directrices-para-senales-de-alerta-en-pacientes-de-compensacion-laboral-2\/"},"modified":"2026-01-08T07:35:48","modified_gmt":"2026-01-08T07:35:48","slug":"principios-generales-de-directrices-para-senales-de-alerta-en-pacientes-de-compensacion-laboral-2","status":"publish","type":"workers-compensation","link":"https:\/\/www.cortho.org\/es\/compensacion-laboral\/dolor-regional-complejo\/principios-generales-de-directrices-para-senales-de-alerta-en-pacientes-de-compensacion-laboral-2\/","title":{"rendered":"Principios generales de directrices para se\u00f1ales de alerta en pacientes de compensaci\u00f3n laboral"},"content":{"rendered":"\n

La junta de compensaci\u00f3n laboral del Estado de Nueva York ha desarrollado estas directrices para ayudar a m\u00e9dicos, pod\u00f3logos y otros profesionales sanitarios a proporcionar tratamientos adecuados para las se\u00f1ales de alerta.<\/p>\n\n

Estas directrices de la Junta de Compensaci\u00f3n Laboral est\u00e1n destinadas a ayudar a los profesionales sanitarios a tomar decisiones sobre el nivel adecuado de atenci\u00f3n para sus pacientes con trastornos de tobillo y pie.<\/p>\n\n

Las directrices no sustituyen el juicio cl\u00ednico ni la experiencia profesional. La decisi\u00f3n final sobre la atenci\u00f3n debe ser tomada por el paciente en consulta con su proveedor sanitario. <\/p>\n\n

Se\u00f1ales de alerta del s\u00edndrome de dolor regional complejo<\/h2>\n\n

Puede ser necesaria una consulta urgente si existe pruebas f\u00edsicas de un problema m\u00e9dico o psiqui\u00e1trico real que coincida con la historia cl\u00ednica y los resultados de las pruebas del paciente. Un historial de c\u00e1ncer, una infecci\u00f3n, un problema endocrinol\u00f3gico o una enfermedad sist\u00e9mica puede aludir a la posible existencia de una enfermedad subyacente significativa. <\/p>\n\n

Investigaciones que no parecen estar relacionadas con la lesi\u00f3n laboral pero que a\u00fan as\u00ed necesitar\u00edan realizarse pueden ser necesarias si la historia cl\u00ednica sugiere patolog\u00eda que proviene de alg\u00fan lugar distinto a la zona inicialmente lesionada (por ejemplo, dolor en el hombro<\/a> por la ves\u00edcula biliar o la columna cervical; preocupaciones articulares por trastornos reumatol\u00f3gicos).<\/p>\n\n

La peligrosidad para uno mismo o para los dem\u00e1s, la embriaguez extrema, la psicosis y la falta de vivienda son ejemplos de se\u00f1ales de alarma psicosociales. Las se\u00f1ales que puedan indicar factores de riesgo para una recuperaci\u00f3n tard\u00eda deben considerarse se\u00f1ales de alarma \u00abamarilla\u00bb. <\/p>\n\n

El enfoque principal de la Tabla 1 est\u00e1 en los problemas sist\u00e9micos que podr\u00edan haber pasado desapercibidos en un paciente que se queja de dolor persistente. Sin embargo, dada la alta frecuencia de comorbilidad con el dolor cr\u00f3nico, el especialista debe seguir comprobando, valorando e indagando sobre los trastornos psicol\u00f3gicos actuales si la persona no tiene antecedentes previos. <\/p>\n\n

Tabla 1. Se\u00f1ales de alerta para posibles condiciones graves asociadas al dolor cr\u00f3nico* <\/strong><\/p>\n

\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n

Qu\u00e9 puede hacer nuestra oficina si sufres lesiones por accidentes laborales<\/h2>\n\n

Contamos con la experiencia necesaria para ayudarte con sus lesiones de compensaci\u00f3n laboral. Entendemos por lo que est\u00e1s pasando, atenderemos tus necesidades m\u00e9dicas y seguiremos las directrices establecidas por la Junta de Compensaci\u00f3n Laboral del Estado de Nueva York. <\/p>\n\n

Entendemos la importancia de tus casos de compensaci\u00f3n laboral. D\u00e9janos ayudarte a navegar por el laberinto de tratar con la compa\u00f1\u00eda de seguros de compensaci\u00f3n laboral y tu empleador. <\/p>\n\n

Entendemos que este es un momento estresante para ti y tu familia. Si desea concertar una cita, por favor cont\u00e1ctenos para que hagamos todo lo posible para que le resulte lo m\u00e1s f\u00e1cil posible. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La junta de compensaci\u00f3n laboral del Estado de Nueva York ha desarrollado estas directrices para ayudar a m\u00e9dicos, pod\u00f3logos y otros profesionales sanitarios a proporcionar tratamientos adecuados para las se\u00f1ales de alerta. Estas directrices de la Junta de Compensaci\u00f3n Laboral est\u00e1n destinadas a ayudar a los profesionales sanitarios a tomar decisiones sobre el nivel adecuado […]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":71013,"parent":0,"menu_order":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"Principios generales para se\u00f1ales de alerta - Ortopedia completa","_seopress_titles_desc":"La Junta de Compensaci\u00f3n Laboral del Estado de Nueva York ha desarrollado directrices para ayudar a los profesionales sanitarios a proporcionar un tratamiento adecuado para las se\u00f1ales de alerta.","_seopress_robots_index":"yes","footnotes":""},"workers-compensation-categories":[159],"class_list":["post-71012","workers-compensation","type-workers-compensation","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","workers-compensation-categories-dolor-regional-complejo"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cortho.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/workers-compensation\/71012","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cortho.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/workers-compensation"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cortho.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/workers-compensation"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.cortho.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/workers-compensation\/71012\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":71014,"href":"https:\/\/www.cortho.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/workers-compensation\/71012\/revisions\/71014"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cortho.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/71013"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cortho.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=71012"}],"wp:term":[{"taxonomy":"workers-compensation-categories","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cortho.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/workers-compensation-categories?post=71012"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}